La Iglesia considera que el reclamo no tiene fundamento porque es una entidad sin fines de lucro. Inspección Laboral convocó a una audiencia para los próximos días.
Empleados del Santuario de la Catedral Basílica, a través del gremio que los representa, la Unión de Trabajadores de Entidades Civiles y Deportivas (UTEDYC), presentaron ante la Dirección de Inspección Laboral un pedido formal para exigir a la curia que se respete la escala salarial vigente.
De acuerdo con lo informado por el titular de Inspección Laboral, Eduardo Tapia, el gremio plantea que “todos los empleados tienen que estar encuadrados en el convenio colectivo de trabajo y por lo tanto respetar la escala salarial que rige actualmente para los trabajadores, con todos los beneficios laborales que eso implica”.
Si bien el pedido se realizó siguiendo las vías administrativas correctas, Tapia explicó que “la Iglesia argumentaría que el Santuario sería una institución sin fines de lucro y por lo tanto no puede estar dentro de ningún convenio colectivo de trabajo”.
A raíz de esta situación, se convocó para los próximos días a las partes involucradas a una audiencia para dirimir el tema. “Desde ya se presupone que se desarrolla en el lugar una actividad con fines de lucro, entre ellas ventas, por lo que solicitamos que presente la documentación correspondiente cada uno de los involucrados y a partir de allí comenzaremos a trabajar para llegar a una solución al conflicto” dijo.
Asimismo, Tapia señaló que “no se puede emitir una disposición inmediata, hemos solicitado a las partes que aporten documentación y a partir de allí se analizará si corresponde o no el pedido realizado por el gremio”.
Finalmente, Tapia informó que no hubo anuncios de medidas de fuerza, pues “no se trata de un entidad conflictiva y prefieren hacer los reclamos siguiendo la vía administrativa correspondiente. Todavía no sabemos quién representará a la Iglesia en la audiencia de conciliación ni la documentación que presentarán por lo que debemos ser cautos y esperar”.
El gremio argumenta su pedido en el hecho de que la situación económica de los trabajadores del Santuario no es ajena a la realidad del resto de los trabajadores y es necesario que se respeten los convenios vigentes para lograr las mejoras necesarias que plantean, al menos públicamente, por primera vez, quienes desempeñan tareas para la Iglesia.
