El sindicato rechazó levantar la medida de fuerza. La secretaria general del SOEM fue notificada por la Justicia.
El conflicto entre el SOEM de Valle Viejo y la gestión de la intendenta Susana Zenteno sumó este fin de semana nuevo capítulo. Mientras el gobernador Raúl Jalil se comprometió a intervenir para intentar acercar posiciones entre las partes, la secretaria general del gremio, Verónica Herrera, fue notificada por la Justicia en el marco de una causa vinculada a las protestas que se desarrollan desde hace varios días en el departamento.
Según relató la propia dirigente sindical, el encuentro con el mandatario provincial se produjo de manera circunstancial en la zona de Tres Puentes. Allí, representantes del gremio aprovecharon la oportunidad para plantearle la situación que atraviesan los trabajadores municipales y la falta de respuestas al reclamo salarial y laboral que motivó el paro por tiempo indeterminado.
“Le consulté cuándo se iba a poder dar una solución a la problemática que estamos teniendo”, explicó Herrera. De acuerdo con su versión, Jalil se comprometió a facilitar una instancia de diálogo con la intendenta Susana Zenteno durante la próxima semana y a gestionar además una reunión con funcionarios del Gobierno provincial para analizar posibles alternativas de solución.
La dirigente señaló que desde el entorno del mandatario se planteó la posibilidad de levantar temporalmente la medida de fuerza mientras avanzaban las gestiones. Sin embargo, el gremio rechazó esa alternativa y ratificó la continuidad del plan de lucha. “Nuestra postura era que hasta que no hubiese arreglo no íbamos a levantar el paro”, sostuvo.
El conflicto motivó movilizaciones, cortes de calles y un acampe de trabajadores, además de generar repercusiones en distintos sectores políticos de la provincia. A ese escenario se sumó que durante la jornada del domingo, Herrera fue notificada por personal judicial en actuaciones que se tramitan en la Fiscalía de Instrucción de Tercera Nominación del Distrito Este.
De acuerdo con la documentación a la que accedió este medio, la dirigente fue informada sobre la existencia de una causa y recibió además una notificación en la que se le comunica que deberá cesar “todo tipo de acto turbatorio” y canalizar los reclamos por las vías legales correspondientes, bajo apercibimiento de ley.
Desde el sindicato manifestaron su malestar por la medida y sostuvieron que las protestas se desarrollaron de manera pacífica. Al mismo tiempo, ratificaron que continuarán con las acciones gremiales hasta obtener una respuesta concreta por parte del Ejecutivo municipal.
De esta manera, el conflicto suma ahora una derivación judicial y mantiene abierto un escenario de incertidumbre a la espera de las reuniones comprometidas para los próximos días.
El conflicto entre el SOEM Valle Viejo y la Municipalidad se inició con reclamos vinculados a mejoras salariales y condiciones laborales. Con el correr de los días, la falta de acuerdo entre las partes derivó en un paro por tiempo indeterminado que fue endureciéndose progresivamente.
Los trabajadores denunciaron deficiencias en materia de seguridad laboral, falta de equipamiento y problemas relacionados con la cobertura de ART. También cuestionaron las condiciones en las que desempeñan sus tareas distintas áreas operativas del municipio.
Ante la falta de respuestas, el gremio avanzó con movilizaciones, cortes de calles y un acampe frente al edificio municipal. En paralelo, desde el Ejecutivo rechazaron los cuestionamientos y sostuvieron que se cumplía con las obligaciones salariales y laborales.
La tensión aumentó cuando el sindicato denunciaron a funcionarios de ejercer presiones sobre los empleados para que abandonaran la protesta.
El conflicto trascendió el ámbito gremial y generó pronunciamientos de dirigentes políticos de distintos sectores. En los últimos días incluso intervino el gobernador Raúl Jalil, quien se comprometió a facilitar una instancia de diálogo entre las partes para intentar destrabar una crisis que continúa abierta.