Hoy se reunieron el secretario General del SIDCa (Sindicato Docente de Catamarca) y los delegados gremiales con la intendenta de Valle Viejo, Susana Zenteno, y los representantes del Ejecutivo Municipal y acordaron que el municipio se adherirá al acuerdo provincial (de un 40,45% en cuatro cuotas) y además se pagará un 20% extra con los sueldos de abril y julio.
A la reunión fue el Ejecutivo, quien propuso adherir en todo al acuerdo paritario de la provincia y a su vez otorgar el incremento extra. Con los haberes del mes de abril, el punto índice pasará a $60, y la hora cátedra a $720,60. Con los sueldos de junio esos valores pasarán a $64,85 y $778,82 respectivamente. En agosto será de $82, y de $984,45; mientras que con los haberes de septiembre el punto índice pasará a $88,63 y la hora cátedra a $1.064,45.
También se propuso conformar una comisión para la revisión del nomenclador de cargos docentes y la posibilidad de titularizar a los docentes que están en situación se interinos.
De igual manera las negociaciones quedaron abiertas para seguir tratando la subvención del sistema y la equiparación salarial definitiva con los sueldos provinciales.
Es que desde hace tiempo tanto desde el SIDCA como los docentes de forma particular solicitan la equiparación salarial con los docentes provinciales. La principal diferencia está en el sueldo básico. Por ese motivo, desde el municipio aseguraron que iniciaron gestiones con el Gobierno provincial para lograr el traspaso del sistema educativo municipal hacia la provincia y de esta manera los docentes también quedarían bajo el régimen salarial de la provincia. Sin embargo, a pesar de las promesas todavía no hay definiciones. De acuerdo con los últimos anuncios de Zenteno, solo restaría la decisión del gobernador Raúl Jalil para definir la situación.
