sábado 14 de noviembre de 2026
Primer semestre del año

Docentes municipales de Capital acordaron aumento del 35%

La comuna pagará un 20% en febrero, 10% en mayo y 5% en julio. En la segunda parte del año se revisará el acuerdo.

Los representantes del Sindicato Docente de Catamarca (SIDCA) y los del municipio de la Capital acordaron ayer el incremento salarial para los docentes del Sistema Educativo Municipal (SEM). Será del 35% dividido en tres partes: 20% en febrero; 10% en mayo y 5% en julio. De esta manera el SEM ya aseguró el normal inicio de clases el próximo 2 de marzo.

En la reunión se mejoró la propuesta anterior que había realizado el municipio. De esta manera el sueldo básico de un maestro de grado pasa de $ 35.315,28 a $42.376.88, en el primer aumento, luego a $ 46.617,48 en el segundo aumento y a $ 48.947,88 en el tercer aumento.

Con respecto al valor de la hora cátedra, el incremento será $2.718,90 en febrero, $ 2.990,65 en mayo y $ 3140,29 en julio.

Al respecto, Sergio Guillamondegui, Secretario General del SIDCA, consideró positivo el acuerdo logrado. “Lo que se resalta es que el acuerdo es de carácter semestral. Habrá un control de la inflación para el segundo semestre, donde seguramente habrá otro acuerdo salarial. De esta forma el municipio garantiza el inicio del ciclo. Dentro de todo el contexto social y económico consideramos que es un buen acuerdo”, señaló el gremialista en diálogo con El Ancasti.

Por otro lado, destacó que hubo un compromiso de la comuna para que el 20% de la primera parte del aumento (más otros ítems) se liquidará la semana que viene junto con el sueldo de marzo.

Tras el encuentro, el intendente Gustavo Saadi, "agradeció la dedicación y esfuerzo de los docentes desde el inicio de la pandemia".

Finalmente, el jefe comunal y el gremio dialogaron sobre otros aspectos relacionados con el inicio de clases, como el estado edilicio de las escuelas, que se encamina a ser óptimo para el primer día de clases.

Detalles

El SIDCA y el municipio de la Capital lograron un acuerdo de un incremento del 35% para el primer semestre.

Se pagará un 20% en febrero; 10% en mayo y 5% en julio.

El sueldo básico de un maestro de grado pasa de $35.315,28 a $42.376.88 (en febrero); a $46.617,48 (en mayo); y a $ 48.947,88 (julio).

El valor de la hora cátedra será $2.718,90 en febrero,

$2.990,65 en mayo y

$3140,29 en julio.

Seguí leyendo

Te Puede Interesar