Diferentes gremios están llevando adelante negociaciones para lograr incrementos salariales para los trabajadores, incluyendo a las empleadas domésticas. En mayo, el personal de casas particulares verá reflejado un aumento del 18% en sus salarios, distribuido en dos tramos, según lo acordado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).
Este aumento se traduce en una suba del 11% en abril y un 7% en mayo de 2024. Sin embargo, dejaron entrever que en junio habrá una nueva revisión sobre los salarios. Como resultado, las empleadas domésticas verán un aumento en sus ingresos mensuales, con montos específicos según la modalidad de contratación y la cantidad de horas trabajadas.
El primer tramo de incrementos salariales comenzará a impactar desde mayo (salarios de abril). Por su parte, la segunda liquidación será a partir de junio (salarios de mayo).
Para aquellas empleadas contratadas por horas o jornada, los montos a percibir en mayo serán los siguientes:
- Por hora con retiro: $2170,50
- Por hora sin retiro: $2341.
Estos valores aplican para empleados que trabajan menos de 24 horas semanales para un mismo empleador.
Por otro lado, aquellos que trabajen 24 o más horas semanales recibirán los siguientes montos mensuales por el trabajo realizado en abril:
- Mensual con retiro: $266.163,50
- Mensual sin retiro: $295.970,00.
Es importante tener en cuenta que estos montos son proporcionales a las horas efectivamente trabajadas y pueden variar según los conceptos adicionales como antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.
En el caso de empleadores que no hayan abonado los aumentos en tiempo y forma, se les exigirá ponerse al día y realizar los retroactivos correspondientes. Desde la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP) han indicado que esta medida será aplicada para garantizar la justa remuneración de las empleadas domésticas.
Además, se detallan los montos correspondientes a otras categorías de empleadas domésticas, como supervisores, personal para tareas específicas, caseros y personal de asistencia y cuidados de personas, reflejando los ajustes salariales correspondientes a mayo.
