El conflicto salarial en Valle Viejo sumó un nuevo capítulo con las declaraciones de Rolando Contreras, secretario general de la Municipalidad de Valle Viejo, quien cuestionó la oportunidad del reclamo impulsado por el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) y negó que los trabajadores lleven un año sin aumentos.
Contreras explicó que el gremio reclama un incremento salarial del 30% y busca elevar a un millón de pesos el salario de la categoría más baja. Sin embargo, sostuvo que el planteo llega en un momento en que el municipio se encuentra concentrado en afrontar el pago del medio aguinaldo y otros compromisos salariales.
“Nos resulta llamativo el momento, la oportunidad en que se hace un reclamo de incremento salarial”, expresó. También consideró elevado el porcentaje solicitado y agregó: “Nos sorprende que en este momento, cuando justamente las patronales están procurando reunir los fondos suficientes para afrontar el pago de aguinaldo, se hagan reclamos de este tipo”.
El funcionario recordó que existe una paritaria firmada con la UPCN que aún se encuentra en ejecución. Según indicó, “falta liquidar ahora con el sueldo de junio un incremento del 6%” para los trabajadores municipales.
En ese marco, rechazó uno de los principales argumentos del gremio, que sostiene que los empleados llevan un año sin recomposición salarial. “Eso es falso”, respondió, y precisó que los trabajadores “estuvieron recibiendo la primera cuota del acuerdo paritario” y que la segunda parte del incremento se abonará con los haberes de junio.
