El municipio de Valle Viejo alcanzó un acuerdo con los gremios estatales de UPCN, SOEM y ATE, mediante el que se fijó un incremento para todos los empleados de la comuna.
jueves 2 de abril de 2026
El municipio de Valle Viejo alcanzó un acuerdo con los gremios estatales de UPCN, SOEM y ATE, mediante el que se fijó un incremento para todos los empleados de la comuna.
Según informaron desde el Ejecutivo municipal a cargo de Susana Zenteno, este aumento, de carácter no remunerativo y no bonificable, será de $72.000.
De acuerdo con lo explicado, esto representa un aumento del 60% sobre la base salarial de $120.000 establecida en el acta acuerdo salarial de junio y se aplicará en tres partes iguales de $24.000, que serán abonados junto con las remuneraciones de julio, septiembre y noviembre.
De esta forma, a partir de diciembre, la base salarial de todos los empleados municipales de Valle Viejo será de $202.000.
Por otra parte, también se anunció para los becados un aumento de $72.000, distribuido en tres cuotas de $24.000 en los meses de julio, septiembre y noviembre.
Por último y en relación con los haberes de los docentes del municipio, desde la Intendencia señalaron: “Hemos logrado la equiparación del valor del punto índice con el punto índice provincial, gracias al trabajo constante y la determinación en conjunto con el gremio docente SIDCA”.