La Municipalidad de Ancasti otorgó un incremento salarial del 15% para sus trabajadores, que se abonará en un solo pago y regirá desde el 1 de octubre.
La Municipalidad de Ancasti otorgó un incremento salarial del 15% para sus trabajadores, que se abonará en un solo pago y regirá desde el 1 de octubre. La mejora alcanza al personal de planta permanente, a los contratados y a los empleados del Concejo Deliberante.
El aumento quedó fijado por el Decreto N° 082/2026, firmado por el intendente Randolfo Piñero y ratificado luego por el cuerpo deliberativo local.
En paralelo, el Ejecutivo comunal dispuso una suba del 21% para los becados municipales.
En Belén, en cambio, el municipio había cerrado con ATE y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) una mejora del 12% en tres cuotas.
Aun con ese acuerdo, la secretaria general de UPCN, Claudia Espeche, señaló el lunes en declaraciones a la prensa que Belén atraviesa la situación más delicada, porque allí los sueldos arrancan de un piso bajo, y consideró que el aumento solo da un respiro.
Atribuyó las dificultades de las comunas a la inestabilidad de la coparticipación.
"Hoy sube un punto, mañana baja 20", graficó.
Según la dirigente, los casos más críticos están en Capayán. En Huillapima esperan gestiones ante la Provincia para conseguir algún préstamo, mientras que en Chumbicha ya anticiparon que no habrá aumento.
Los gremios continuarán las negociaciones en Los Altos, Pozo de Piedra y Los Varela.
Pese a ese cuadro, Espeche aseguró que no se registraron despidos de municipales y que la prioridad es sostener las fuentes laborales.