El intendente capitalino, Gustavo Saadi, confirmó el pago de un bono de $5.000 para beneficiarios del programa Catamarca Ciudad Trabaja, que se efectivizará hoy y se hará extensivo a contratados de menores ingresos.
Saadi indicó que este pago extraordinario representa “un gran esfuerzo” para el municipio, pero que se lo otorga por un principio de equidad, ya que los trabajadores municipales contemplados para el bono no perciben aguinaldo. “Me parece justo que perciban este ingreso”, comentó y agregó: “Está garantizado el pago del aguinaldo para los trabajadores de planta permanente”.
Saadi destacó que en el ámbito capitalino se completa "un buen año" para los trabajadores en materia salarial, al recordar que “hemos cerrado el acuerdo que ubica el incremento de salarios en Capital por encima de los índices inflacionarios”. En ese sentido, consideró que el personal de planta resultó beneficiado con el criterio de asegurar el aumento de sueldos. “Se privilegió el incremento salarial, porque el bono se paga una sola vez y el incremento se cobra todos los meses”.
Pase a planta
El secretario de Gobierno, Fernando Monguillot defendió la ordenanza con la que becados y contratados con más de 10 años de permanencia pasaran a planta permanente. El funcionario destacó que esta norma "regula y ordena" la estabilidad de precarizados en el Municipio. "Este un eje ordenador hacia la regulación. Siempre decimos que no hay soluciones mágicas sino que son progresivas que se darán en el tiempo por lo que debemos empezar por un factor real y objetivo que es la antigüedad", explicó.
Indicó que se tomó la propuesta del concejal Fernando Navarro de publicar el listado de aspirantes y establecer un periodo de observación "por si algún becado o contratado considera que le corresponde el beneficio y no fue incluido".
Finalmente, el funcionario indicó que con la ordenanza obtendrán la estabilidad 300 personas, mientras que 200 contratos de servicio también pasaran a planta. "En total y durante el año ingresarán cerca de 500 personas", cerró.n