En la Municipalidad de la Capital se determinó la baja de 433 agentes externos e internos con becas y contratos de locación de servicio, de un total de 1.000 empleados reempadronados. Los números podrían incrementarse, ya que resta el cruce de datos con la ANSES y la Provincia para corroborar que no haya duplicidad de beneficios. Las bajas se produjeron en el marco del período de reordenamiento del sector público provincial, que dispuso el Gobierno y al que adhirieron los municipios de la provincia.
Hasta el 10 de febrero, fecha en que vencía el plazo de presentación de documentación para el reempadronamiento, se presentaron 640 becados de los 900 que prestaban servicios en el municipio, y los 260 restantes fueron dados de baja por no cumplir con los requisitos para reempadronarse.
El monto que perciben los becados varía según el tipo de beca que tenían otorgada, va desde los $375 hasta los $ 600.
De los 640 becados que se reempadronaron se evaluará quiénes percibirán becas de estudio y los que serán pasados a otros sistemas de contratación. Se espera que antes de fin de mes estén dadas las condiciones para que en marzo comiencen a implementarse las becas de estudio.
Con respecto a los contratos de locación de servicios y de obra, el municipio contaba con cerca de 400 contrataciones y tras la depuración quedaron 227 contratos activos. Este número no es el definitivo, dado que las autoridades están analizando la real prestación de servicios.
Estos contratos no tienen relación con la planta de empleados de la Municipalidad, ya que son monotributistas que brindan un determinado servicio al municipio y por éste le facturan mensualmente un monto acordado.
Autoridades municipales esperan que este viernes la provincia devuelva la documentación enviada, para contar con los datos sobre los cruces que realizan con la base de datos del Gobierno y de la ANSES. A partir de allí se tiene que realizar una nueva depuración por si se detectan casos que hayan estado percibiendo otro tipo de beneficios que no sean compatibles con las contrataciones del municipio.

Números pendientes
Aún no hubo definiciones y están pendientes las cifras que corresponden a la totalidad de bajas en la Administración Pública en el marco del período de reempadronamiento.
El pasado 10 de febrero culminó la etapa de reorganización del personal, y ahora resta conocer cuántas becas y contratos de obra siguen dependiendo del Estado, y cuántas son las bajas.
Según se informó, el Gobierno iba a anunciar los resultados la semana pasada y se postergó por el conflicto en los departamentos por los bloqueos mineros.